【岗位要求】
(一)教师岗位要求：
1.师德高尚、爱岗敬业、吃苦耐劳、有奉献精神；
2.业务能力强、管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作，有相应的高中教师资格证(应届毕业生除外)。
3.熟悉新课标，具有先进的教育教学理念，创新意识强；
4.应、往届毕业生需大学本科及本科以上学历，特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽至大专学历；
5.团队合作意识强，具有相应的教育教学与心理学知识；
6.成熟教师年龄45周岁以下；优秀骨干教师、学科带头人年龄可放宽到50周岁以下。身心健康，无不良嗜好。
(二)管理岗位要求：
1.本科及以上学历，45周岁以下，需在大型民办学校担任中层管理岗位3年以上的管理者；
2.职业素养高、责任心强，有吃苦耐劳、勤恳敬业的奉献精神；
3.具有较强的团队领导力，组织协调能力，写作能力、语言表达能力，执行力强；
4.具有先进的教育教学理念和创新精神，有大型活动的策划与组织能力。
【薪酬与福利待遇】
1.经学校考核与面试录用签订合同后，应届毕业生年薪8--12万；成熟教师年薪10--15万；优秀骨干教师、学科带头人、教学能手年薪15--25万；
2.中层管理干部年薪15--25万；
3.为以上所招聘的优秀教师按规定购买社保五险；
4.学校提供免费教师公寓，给予600元/月的生活补贴，教师子女就读免收学费；
5.享受北师大资源和毛坦厂模式师资培训机会；
6.为每位教师提供各种学习进修机会和发展平台；
7.享受节假日及学校发放的福利待遇。
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